퇴직금 계산기와 실제 금액 차이: 비교 순서
다른 금액이 나오면 날짜·세전 임금·가산·제외·통상임금·제도·세금을 순서대로 비교합니다. 총액 차이만으로 계산기나 회사가 틀렸다고 단정하지 않습니다.
다른 금액이 나오면 날짜·세전 임금·가산·제외·통상임금·제도·세금을 순서대로 비교합니다. 총액 차이만으로 계산기나 회사가 틀렸다고 단정하지 않습니다. 이 문서는 퇴직금 계산기와 실제 금액 차이의 판단 기준과 실행 순서를 설명합니다. 사내 접근이 가능한 동안 본인의 계약·급여·근속 자료를 확보하고 필요한 공식 경로를 확인하세요. 기관의 안내·민원 접수와 실제 지급·결정을 구분합니다.
30초 핵심요약
다른 금액이 나오면 날짜·세전 임금·가산·제외·통상임금·제도·세금을 순서대로 비교합니다. 총액 차이만으로 계산기나 회사가 틀렸다고 단정하지 않습니다.
- 적용 대상: 퇴직 준비·용어 내용을 확인하는 근로자·사업주
- 기준 확인: 2026-10-15
- 개인별 조건과 실제 자료를 확인한 뒤 다음 절차를 진행하세요.
이 상황에서 먼저 판단할 기준
1년 대상 판정과 계산기간, 일반 퇴직금과 DC 평가액, 세전 산정과 세후 현금이 같은 기준인지 봅니다. 월별 임금과 연간 상여를 중복 입력했는지도 확인합니다.
적용 근거: 회사 퇴직급여 규약·근로계약·공식 기관별 안내: 지급 대상 확인부터 산정·계좌·세금·문제 해결 순서로 준비합니다.
진행 순서와 확인할 결과
두 계산 결과의 항목을 나란히 놓고 처음 달라지는 행을 찾으세요. 회사에 근거를 요청한 뒤 입력을 수정하고 CSV에 기준일·가정을 남깁니다.
고용노동부 퇴직연금 제도 소개
DB·DC·IRP 정의 및 DC 부담금
https://www.moel.go.kr/retirementpay.do준비자료 체크리스트
- 계산 결과 CSV
- 회사 산정표
- 급여·세무자료
가상 사례로 확인하기
가상 직원이 마지막 월 급여 전체를 부분 구간에 넣었다면 평균임금이 달라질 수 있습니다. 최종 금액을 억지로 맞추기 전에 구간별 임금을 고칩니다.
자주 놓치는 부분과 다음 행동
결과가 같다고 자격·임금성 검토까지 완료된 것은 아닙니다. 실제 고용관계와 법정 예외는 별도로 확인하세요.
기본 원칙을 더 확인하려면 퇴사 체크리스트: 퇴직금 계산·수령·원천징수 서류 준비을 읽고, 조건을 입력해 살펴보려면 퇴직금 계산기: 세전 금액·근속기간·상여금·연차수당 계산을 이용하세요. 도구에 입력한 사실이 확인되지 않았다면 결과를 확정 판정으로 사용하지 않습니다.
자주 묻는 질문
첫 번째로 비교할 숫자는 무엇인가요?
입사일·마지막 고용관계 유지일과 원래 3개월 기간부터 맞춥니다. 이어 세전 귀속임금·가산·제외·적용 일급·기지급액·세금을 비교하세요.
제외기간이 있는 결과의 가산은 어떻게 보나요?
기간 임금 공제와 연간 가산의 일수비례 조정을 구분합니다. 같은 3/12를 넣었더라도 실제 산정일수와 원래 일수가 다르면 가산액도 달라집니다.
출처·기준일·작성 정책
- 고용노동부 퇴직연금 제도 소개
DB·DC·IRP 정의 및 DC 부담금
자료 확인일: - 국가법령정보센터 근로자퇴직급여 보장법
제4조 적용 대상, 제8조 산정, 제9조 지급·IRP 이전, 제20조 DC 부담금
자료 확인일: - 고용노동부 퇴직금 계산기·계산 예제
평균임금·퇴직일·통상임금 비교. 공개 retire_cal.js 확인: 미산입기간이 있으면 상여·연차 가산에 실제 산정일수/원래 3개월 일수를 반영
자료 확인일:
문서 작성일 2026-10-15 · 문서 수정일 2026-10-15 · 자료 확인 기준 2026-10-15
개별 사안은 실제 계약·제도·시행법령을 확인하세요. 작성·검토 원칙 · 오류 알리기
변경 이력: 2026-10-15 최초 작성. 2026-10-15 2차 검수: 반복 문구·공통 FAQ·목차용 표를 제거하고 질문별 실제 쟁점·답변·근거를 보강했습니다. 자료 확인일과 법령 시행일을 구분해 관리합니다.