퇴사 준비 체크리스트: 퇴직금·IRP·서류·용어 정리

퇴사 예정일·근속·급여 자료, IRP 계좌, 회사 지급내역과 세금서류, 퇴직 후 기한 확인을 단계별로 점검합니다.

퇴사 당일에는 종료일·급여자료·퇴직급여 제도와 수령계좌 제출 상태를 확인합니다. 사내 접근이 끊기기 전에 본인 관련 자료를 확보하세요.

실수는 주로 날짜 정의·세전 임금·계좌 재원·실제 지급 확인에서 생깁니다. 예상금액 하나만 비교하기보다 다른 항목부터 찾으세요.

50대에는 현재 회사 제도와 임금피크·전환·퇴직시점·55세 수령 예외를 순서대로 확인하면 준비할 자료가 명확해집니다. 나이만으로 한 수령방식을 추천하지 않습니다.

조회가 안 되면 회사 제도와 사업자·본인 등록·조회 기준일·계정 선택을 순서대로 확인합니다. 화면에 없다는 이유만으로 가입·권리가 없다고 보지 않습니다.

다른 금액이 나오면 날짜·세전 임금·가산·제외·통상임금·제도·세금을 순서대로 비교합니다. 총액 차이만으로 계산기나 회사가 틀렸다고 단정하지 않습니다.

고용노동부는 퇴직급여 기준·계산·노동민원, 국세청은 세금, 금융기관·통합연금포털은 계좌·공시, 공단은 관련 기금·대지급금 절차를 확인하는 경로입니다.

퇴직급여 계산·수령·세금·체불에 쓰이는 핵심 용어와 국민연금·퇴직공제금·퇴직위로금의 차이를 쉽게 설명합니다.

국민연금은 공적 사회보험이고 회사 퇴직급여는 퇴직금·DB·DC 등 별도 제도입니다. 가입·수령 나이·산정 기준이 같지 않습니다.

건설근로자 퇴직공제금은 일반 근로자 퇴직금과 다른 제도입니다. 공제회 적립일수나 가입 사실만으로 일반 퇴직급여 대상 여부를 결정하지 않습니다.

법정 퇴직급여와 회사가 별도 약정한 위로금·특별퇴직금은 지급 근거와 세무상 구분을 확인해야 합니다. 명칭만으로 전부 같은 금액이라고 보지 않습니다.