퇴직금 계산내역서: 기간·일급·가산·세액 항목
계산내역서는 근로자가 날짜와 임금자료를 대조할 수 있게 구성합니다. 총액만 적기보다 원래 기간·제외·가산·적용 일급·기지급액을 구분하세요.
계산내역서는 근로자가 날짜와 임금자료를 대조할 수 있게 구성합니다. 총액만 적기보다 원래 기간·제외·가산·적용 일급·기지급액을 구분하세요. 이 문서는 퇴직금 계산내역서의 판단 기준과 실행 순서를 설명합니다. 회사 내부 결재와 실제 금융거래를 구분해 기록하세요. 산정·지급·세금·서류 각각의 담당자와 완료일을 정하고 정정 내용도 추적할 수 있게 남깁니다.
30초 핵심요약
계산내역서는 근로자가 날짜와 임금자료를 대조할 수 있게 구성합니다. 총액만 적기보다 원래 기간·제외·가산·적용 일급·기지급액을 구분하세요.
- 적용 대상: 사업주·인사·급여 담당자
- 기준 확인: 2026-10-15
- 개인별 조건과 실제 자료를 확인한 뒤 다음 절차를 진행하세요.
이 상황에서 먼저 판단할 기준
일반 퇴직금·DB·DC의 산정 구조가 다릅니다. DC에는 사용자 부담금과 평가손익을 분리하며 일반 퇴직금 공식을 적립금 전체에 다시 적용하지 않습니다.
적용 근거: 퇴직급여 보장법의 제도 설정·산정·납입·지급, 시행령의 증빙 보존 규정과 해당 세무자료 교부 기준을 확인합니다.
진행 순서와 확인할 결과
원본 임금·근속자료를 붙여 계산서의 각 행과 연결하세요. 세전 급여·세금·IRP 이전·현금 지급은 별도 열로 두고 수정 사유와 버전을 기록합니다.
국가법령정보센터 근로자퇴직급여 보장법
제4조 적용 대상, 제8조 산정, 제9조 지급·IRP 이전, 제20조 DC 부담금
https://www.law.go.kr/법령/근로자퇴직급여보장법준비자료 체크리스트
- 계산내역 CSV
- 임금대장
- 정산·세무자료
가상 사례로 확인하기
가상 계산서에 통상임금 비교를 적용했다면 왜 평균임금 대신 그 금액을 썼는지 표시합니다. 근로자가 총액만 보고 차이를 추측하게 하지 않습니다.
자주 놓치는 부분과 다음 행동
사이트 빈 CSV는 자동 계산 수식이 있는 완성 명세가 아닙니다. 실제 결과 CSV와 빈 참고 양식을 구분해 사용하세요.
기본 원칙을 더 확인하려면 퇴직금 지급 절차: 사업주 계산·14일 기한·IRP 정산 체크을 읽고, 조건을 입력해 살펴보려면 퇴직금 계산기: 세전 금액·근속기간·상여금·연차수당 계산을 이용하세요. 도구에 입력한 사실이 확인되지 않았다면 결과를 확정 판정으로 사용하지 않습니다.
자주 묻는 질문
산정표에 어떤 일수를 각각 적나요?
전체 계속근로, 적법한 정산 후 금액 대상, 원래 3개월, 평균임금 제외와 실제 분모를 나눕니다. 서로 목적이 다른 일수를 한 칸에 섞지 마세요.
미산입기간이 있으면 가산도 표시하나요?
연간 적격 상여·연차의 3/12에 실제 산정일수/원래 3개월 일수를 반영한 내역을 표시합니다. 기간 임금 공제와 가산 비례조정을 따로 보여주세요.
출처·기준일·작성 정책
- 국가법령정보센터 근로자퇴직급여 보장법
제4조 적용 대상, 제8조 산정, 제9조 지급·IRP 이전, 제20조 DC 부담금
자료 확인일: - 국가법령정보센터 근로자퇴직급여 보장법 시행령
제3조 중간정산·증빙보존, 제3조의2 퇴직금 IRP 예외, 제9조 퇴직연금 이전 예외, 제14조 DC 중도인출
자료 확인일: - 고용노동부 퇴직금 계산기·계산 예제
평균임금·퇴직일·통상임금 비교. 공개 retire_cal.js 확인: 미산입기간이 있으면 상여·연차 가산에 실제 산정일수/원래 3개월 일수를 반영
자료 확인일:
문서 작성일 2026-10-15 · 문서 수정일 2026-10-15 · 자료 확인 기준 2026-10-15
개별 사안은 실제 계약·제도·시행법령을 확인하세요. 작성·검토 원칙 · 오류 알리기
변경 이력: 2026-10-15 최초 작성. 2026-10-15 2차 검수: 반복 문구·공통 FAQ·목차용 표를 제거하고 질문별 실제 쟁점·답변·근거를 보강했습니다. 자료 확인일과 법령 시행일을 구분해 관리합니다.