퇴직금 체불 증거: 기간·임금·지급 사실 묶기
체불 자료는 고용관계·대상기간·산정 임금·지급 여부의 네 묶음으로 정리하면 확인하기 쉽습니다. 주장과 원본 자료를 연결하세요.
체불 자료는 고용관계·대상기간·산정 임금·지급 여부의 네 묶음으로 정리하면 확인하기 쉽습니다. 주장과 원본 자료를 연결하세요. 이 문서는 퇴직금 체불 증거의 판단 기준과 실행 순서를 설명합니다. 진정 접수·체불 확인·공단 신청·민사 절차·실제 회수는 다른 단계입니다. 이미 지급된 돈을 반영해 잔액을 갱신하고 각 절차의 별도 기한을 확인하세요.
30초 핵심요약
체불 자료는 고용관계·대상기간·산정 임금·지급 여부의 네 묶음으로 정리하면 확인하기 쉽습니다. 주장과 원본 자료를 연결하세요.
- 적용 대상: 퇴직금 미지급·체불 내용을 확인하는 근로자·사업주
- 기준 확인: 2026-10-15
- 개인별 조건과 실제 자료를 확인한 뒤 다음 절차를 진행하세요.
이 상황에서 먼저 판단할 기준
계약서가 없어도 급여 입금·업무지시·근무표로 사실을 설명할 수 있습니다. 파일을 임의 수정하거나 일부 대화만 잘라 맥락을 바꾸지 않습니다.
적용 근거: 퇴직급여 보장법 제9·10조, 임금채권보장법과 공식 노동포털 안내: 지급청구·민원·대지급금의 요건과 기한을 구분합니다.
진행 순서와 확인할 결과
날짜별 사실표와 첨부번호 목록을 만드세요. 회사 답변·일부 입금·합의 제안은 원문을 보관하고 새 지급이 있으면 잔액표를 갱신합니다.
고용노동부 노동포털 체불 해결 방법
진정·간이대지급금·도산대지급금 절차
https://labor.moel.go.kr/minwonSysInfo/wagesolway.do준비자료 체크리스트
- 계약·입사자료
- 급여·근무표
- 대화·입금원본
비공식 참고 서식: 체불 사실·증거 정리표을 내려받아 작성·인쇄할 수 있습니다. 입력을 저장·전송하거나 기관에 제출하는 기능은 없습니다.
가상 사례로 확인하기
가상 직원이 입사일 다툼과 금액 다툼을 함께 겪는다면 각각 어떤 파일로 입증할지 표시합니다. 통장내역 하나에 모든 주장을 기대하지 않습니다.
자주 놓치는 부분과 다음 행동
신고용 자료와 공개 게시물을 구분하세요. 주민번호·계좌·타인 개인정보는 필요한 공식 제출 범위로 제한합니다.
기본 원칙을 더 확인하려면 퇴직금 미지급 신고 방법: 노동청 진정·서류·처리 절차을 읽고, 조건을 입력해 살펴보려면 퇴직금 지급일 계산기: 14일 지급기한·연장일 참고을 이용하세요. 도구에 입력한 사실이 확인되지 않았다면 결과를 확정 판정으로 사용하지 않습니다.
자주 묻는 질문
증거 목록의 한 행에는 무엇을 적나요?
날짜·입증할 사실·원본 파일명·첨부번호·다툼 여부를 적습니다. 같은 통장 거래를 임금 체불과 퇴직급여 지급 항목에서 중복 차감하지 마세요.
일부 지급이 생기면 원래 신고자료는 지우나요?
최초 주장·증빙은 보존하고 이후 입금일·금액·잔액을 추가 기록합니다. 담당관·공단 등에 기존 접수번호와 함께 변경 사실을 알려야 합니다.
출처·기준일·작성 정책
- 고용노동부 노동포털 체불 해결 방법
진정·간이대지급금·도산대지급금 절차
자료 확인일: - 국가법령정보센터 근로자퇴직급여 보장법
제4조 적용 대상, 제8조 산정, 제9조 지급·IRP 이전, 제20조 DC 부담금
자료 확인일:
문서 작성일 2026-10-15 · 문서 수정일 2026-10-15 · 자료 확인 기준 2026-10-15
개별 사안은 실제 계약·제도·시행법령을 확인하세요. 작성·검토 원칙 · 오류 알리기
변경 이력: 2026-10-15 최초 작성. 2026-10-15 2차 검수: 반복 문구·공통 FAQ·목차용 표를 제거하고 질문별 실제 쟁점·답변·근거를 보강했습니다. 자료 확인일과 법령 시행일을 구분해 관리합니다.