DB에서 DC 전환: 이전액·임금전망·운용책임
DB에서 DC로 바꾸면 향후 운용손익을 누가 부담하는지와 급여 산정 구조가 달라집니다. 전환이 항상 유리하다고 단정할 수 없습니다.
DB에서 DC로 바꾸면 향후 운용손익을 누가 부담하는지와 급여 산정 구조가 달라집니다. 전환이 항상 유리하다고 단정할 수 없습니다. 이 문서는 DB에서 DC 전환의 판단 기준과 실행 순서를 설명합니다. 부담금 납입이 적정한지와 운용손익이 어떻게 변했는지는 별개의 질문입니다. 실제 규약·계약·거래내역을 같은 기준일로 비교하세요.
30초 핵심요약
DB에서 DC로 바꾸면 향후 운용손익을 누가 부담하는지와 급여 산정 구조가 달라집니다. 전환이 항상 유리하다고 단정할 수 없습니다.
- 적용 대상: 퇴직연금 DB·DC 내용을 확인하는 근로자·사업주
- 기준 확인: 2026-10-15
- 개인별 조건과 실제 자료를 확인한 뒤 다음 절차를 진행하세요.
이 상황에서 먼저 판단할 기준
개인의 선택 가능 여부는 사업장 규약·노사 절차와 실제 제공 제도에 따릅니다. 전환일 이전 급여 산정·이전액·이후 사용자 납입·수수료를 구분합니다.
적용 근거: 퇴직급여 보장법의 DB·DC·IRP 규정과 실제 사업장 규약: 급여수준·부담금·운용 주체·납입시기를 확인합니다.
진행 순서와 확인할 결과
전환 전후 예상표를 같은 임금·기간 가정으로 요청하세요. 이전액을 확인하고 상품 매수·디폴트옵션·교육·전환 취소 가능 여부를 문서로 확인합니다.
국가법령정보센터 근로자퇴직급여 보장법
제4조 적용 대상, 제8조 산정, 제9조 지급·IRP 이전, 제20조 DC 부담금
https://www.law.go.kr/법령/근로자퇴직급여보장법준비자료 체크리스트
- 전환 안내
- 변경 규약
- 이전액 산정표
가상 사례로 확인하기
임금 상승을 예상하는 가상 직원과 임금피크 예정 직원은 같은 수익률 가정에서도 비교가 달라집니다. 예상 수익을 확정해 DB와 우열을 정하지 않습니다.
자주 놓치는 부분과 다음 행동
개인이 앱에서 상품을 바꾸는 것과 회사 DB·DC 제도를 바꾸는 것은 다른 절차입니다. 선택 가능 범위를 먼저 확인하세요.
기본 원칙을 더 확인하려면 퇴직연금 DC형·DB형 차이: 계산·운용·중도인출 비교을 읽고, 조건을 입력해 살펴보려면 퇴직금 계산기: 세전 금액·근속기간·상여금·연차수당 계산을 이용하세요. 도구에 입력한 사실이 확인되지 않았다면 결과를 확정 판정으로 사용하지 않습니다.
자주 묻는 질문
전환일 이전 근속은 없어지나요?
과거기간 포함 여부와 이전액 산정 근거를 규약에서 확인합니다. 이전 전 급여·이전금·전환 후 부담금을 나누고 기존 근속을 자동 삭제하지 않습니다.
회사에 없는 제도를 개인이 신청할 수 있나요?
개인 선택 가능 범위는 실제 사업장 제도·규약과 노사 절차를 확인해야 합니다. 앱에서 운용상품을 바꾸는 기능이 DB·DC 제도 전환을 뜻하지 않습니다.
출처·기준일·작성 정책
- 국가법령정보센터 근로자퇴직급여 보장법
제4조 적용 대상, 제8조 산정, 제9조 지급·IRP 이전, 제20조 DC 부담금
자료 확인일: - 고용노동부 퇴직연금 제도 소개
DB·DC·IRP 정의 및 DC 부담금
자료 확인일:
문서 작성일 2026-10-15 · 문서 수정일 2026-10-15 · 자료 확인 기준 2026-10-15
개별 사안은 실제 계약·제도·시행법령을 확인하세요. 작성·검토 원칙 · 오류 알리기
변경 이력: 2026-10-15 최초 작성. 2026-10-15 2차 검수: 반복 문구·공통 FAQ·목차용 표를 제거하고 질문별 실제 쟁점·답변·근거를 보강했습니다. 자료 확인일과 법령 시행일을 구분해 관리합니다.